Online-Sicherheitsunterweisungen für Betriebe

Gemäß Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG §12) und DGUV Vorschrift 1 muss eine Sicherheitsunterweisung mindestens einmal jährlich durchgeführt werden. Bei Jugendlichen unter 18 Jahren schreibt das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG §29) eine halbjährliche Unterweisung vor. Zusätzliche Unterweisungen sind erforderlich bei der Einstellung neuer Mitarbeiter, bei der Einführung neuer Arbeitsmittel oder Technologien, bei wesentlichen Änderungen von Arbeitsabläufen und nach Arbeitsunfällen. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Durchführung jeder Unterweisung zu dokumentieren und die Dokumentation für Behördenkontrollen bereitzuhalten. Stand: April 2026.

SafetyWorx365 automatisiert diesen Prozess: Die Plattform erinnert rechtzeitig an fällige Auffrischungen, dokumentiert jede Teilnahme im digitalen Sicherheitslogbuch und archiviert die Zertifikate für eine lückenlose Nachweisführung.

Ja, digitale Sicherheitsunterweisungen sind nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG §12) und den DGUV-Vorschriften in Deutschland rechtlich zulässig und anerkannt. Voraussetzung ist, dass die Unterweisung die inhaltlichen Anforderungen der Gefährdungsbeurteilung erfüllt, eine Verständniskontrolle beinhaltet und die Teilnahme nachweisbar dokumentiert wird. Die DGUV hat in ihrer Regel 100-001 klargestellt, dass elektronische Unterweisungsformen grundsätzlich zulässig sind, wenn diese Bedingungen erfüllt werden. Stand: April 2026.

Alle SafetyWorx365-Unterweisungen enthalten eine integrierte Wissensüberprüfung, die bestanden werden muss, bevor ein Zertifikat ausgestellt wird. Die Teilnahmedaten werden automatisch im digitalen Sicherheitslogbuch gespeichert — rechtssicher und jederzeit abrufbar für Behördenkontrollen.

SafetyWorx365 bietet über 250 Unterweisungsthemen in sechs Kategorien: Arbeitsschutz Allgemein, Betriebsmittel, Explosionsschutz, Gefahrstoffe, Verkehr und Transport sowie Büro-Arbeitsplatz. Die Themen reichen von allgemeinen Arbeitssicherheitsregeln und dem Umgang mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA) über Gefahrstoffe wie Asbest und Lösemittel bis hin zu spezifischen Unterweisungen für Schweißarbeiten, Gerüstbau, Kranführer und Baustellensicherheit. Jede Unterweisung orientiert sich an den aktuellen DGUV-Vorschriften und deckt sowohl die theoretischen Grundlagen als auch praktische Verhaltensregeln für den Arbeitsalltag ab. Nach erfolgreichem Abschluss der integrierten Verständnisprüfung erhalten Teilnehmer ein digitales Zertifikat als Nachweis. Stand: April 2026.

Eine Online-Unterweisung bei SafetyWorx365 folgt vier Schritten:

1. Themen zuweisen: Der Arbeitgeber wählt die relevanten Unterweisungsthemen und lädt Mitarbeiter per E-Mail ein.

2. Sprache wählen & lernen: Jeder Mitarbeiter meldet sich an, wählt seine Sprache und absolviert die Schulung am Laptop, Tablet oder Smartphone.

3. Verständnisprüfung: Ein Multiple-Choice-Test prüft das Wissen. Bei falschen Antworten wird automatisch zum relevanten Lerninhalt zurückgeführt.

4. Zertifikat erhalten: Nach bestandener Prüfung wird das Zertifikat sofort per E-Mail versendet und im digitalen Sicherheitslogbuch hinterlegt.

Der gesamte Prozess erfüllt die Dokumentationspflichten nach ArbSchG §12 und DGUV Vorschrift 1.

Die Sicherheitsunterweisungen von SafetyWorx365 sind in über 10 Sprachen verfügbar: Deutsch, Polnisch, Ungarisch, Russisch, Englisch, Rumänisch, Türkisch, Arabisch, Ukrainisch, Bulgarisch und weitere. Jeder Teilnehmer wählt bei der Anmeldung seine bevorzugte Sprache — die gesamte Schulung, einschließlich Lernmaterial und Verständnisprüfung, wird dann in dieser Sprache angezeigt. Das ist besonders relevant für die Bauwirtschaft, wo fremdsprachige Mitarbeiter auf Baustellen oft nicht ausreichend Deutsch verstehen, um eine rein deutschsprachige Unterweisung zu bestehen. Die mehrsprachige Schulung stellt sicher, dass die gesetzliche Unterweisungspflicht nach ArbSchG §12 auch bei internationalen Teams rechtssicher erfüllt wird. Stand: April 2026.

Alle Zertifikate von SafetyWorx365 sind 12 Monate gültig, entsprechend der gesetzlichen Vorgabe für jährliche Sicherheitsunterweisungen nach ArbSchG §12 und DGUV Vorschrift 1. Jedes Zertifikat enthält den vollständigen Namen des Teilnehmers, das Unterweisungsthema, das Datum der erfolgreichen Teilnahme, das Ergebnis der Verständnisprüfung und das Gültigkeitsdatum. Diese Angaben erfüllen die Dokumentationspflichten, die Arbeitgeber gegenüber Aufsichtsbehörden und Berufsgenossenschaften nachweisen müssen. Die Zertifikate werden automatisch per E-Mail an den Teilnehmer und den zuständigen Sicherheitsbeauftragten versendet und sind zusätzlich jederzeit im digitalen Sicherheitslogbuch der Plattform abrufbar. Unsere Schulungsinhalte werden kontinuierlich von Fachexperten aktualisiert und entsprechen stets den aktuellen DGUV-Vorschriften und Regelwerken. Stand: April 2026.