Die Sicherheitsunterweisungen von SafetyWorx365 sind in über 10 Sprachen verfügbar: Deutsch, Polnisch, Ungarisch, Russisch, Englisch, Rumänisch, Türkisch, Arabisch, Ukrainisch, Bulgarisch und weitere. Jeder Teilnehmer wählt bei der Anmeldung seine bevorzugte Sprache — die gesamte Schulung, einschließlich Lernmaterial und Verständnisprüfung, wird dann in dieser Sprache angezeigt. Das ist besonders relevant für die Bauwirtschaft, wo fremdsprachige Mitarbeiter auf Baustellen oft nicht ausreichend Deutsch verstehen, um eine rein deutschsprachige Unterweisung zu bestehen. Die mehrsprachige Schulung unterstützt Arbeitgeber dabei, die Unterweisungspflicht nach ArbSchG §12 auch bei internationalen Teams nachvollziehbar zu erfüllen. Stand: April 2026.
Bedienerschein
Wer darf einen Hubwagen oder Mitgängerstapler bedienen?
Online-Unterweisung in über 10 Sprachen für Bediener von Mitgänger-Flurförderzeugen. Pflicht nach §12 ArbSchG und DGUV V1 §4.
Was sind Mitgänger-Flurförderzeuge?
Mitgänger-Flurförderzeuge, umgangssprachlich „Ameisen" oder Hubwagen, sind elektrisch oder manuell betriebene Geräte zum Heben und Transportieren von Lasten. Im Gegensatz zum klassischen Stapler steht der Bediener nicht auf dem Gerät, sondern geht neben oder hinter ihm.
Rechtsgrundlage: §12 ArbSchG, DGUV V1 §4 sowie BetrSichV §12. Auch ohne klassischen Staplerschein ist eine jährliche Unterweisung Pflicht.
Wer braucht diese Unterweisung?
Bediener manueller und elektrischer Hubwagen
Bediener von Mitgänger-Niederhub- und -Hochhubwagen
Mitarbeiter in Logistik, Lager und Versand
Schein erwerben
Schein erwerben — Erst-Unterweisung
Für Mitgänger-Flurförderzeuge braucht es keinen mehrtägigen Schein. Eine fundierte Erst-Unterweisung mit Praxis genügt.
Aufbau, Funktion und Bedienelemente des Hubwagens
Lastaufnahme, Tragfähigkeit, Standsicherheit
Verkehrsregeln im Lager und im Mehr-Personen-Betrieb
Tägliche Sichtprüfung vor Schichtbeginn
Wir beraten Sie gerne, ob Inhouse-Schulung oder Online-Erstunterweisung passt.
Jährlich Pflicht
Jährliche Online-Unterweisung
Die jährliche Unterweisung erhält die Bedienberechtigung für jeden Mitarbeiter im Lager.
Online-Unterweisung in über 10 Sprachen
Verständnisprüfung in der Muttersprache als belastbarer Nachweis
Digitales Zertifikat sofort im Sicherheitslogbuch
Brauche ich einen Staplerschein für einen Hubwagen?
Ein klassischer Staplerschein ist für reine Mitgänger-Flurförderzeuge in der Regel nicht erforderlich, weil der Bediener nicht aufsitzt. Pflicht ist aber eine fundierte Unterweisung gemäß §12 ArbSchG und DGUV V1 §4 — sowohl bei Erst-Tätigkeit als auch jährlich danach.
Welcher Nachweis bleibt am Ende?
PDF-Zertifikat mit Datum und Verständnisprüfung
Eintrag im digitalen Sicherheitslogbuch
Audit-Export für die Berufsgenossenschaft
Häufige Fragen zum Hubwagen
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Ausbildung, Auffrischung und Online-Unterweisung.
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Nach der Buchung im Online-Shop erhalten Ihre Mitarbeiter automatisch eine E-Mail-Einladung mit einem persönlichen Zugangslink. Bei der Anmeldung wählen sie ihre bevorzugte Sprache und geben ihre Daten für das Zertifikat ein. Die Schulung kann flexibel am Computer, Tablet oder Smartphone absolviert werden — es wird lediglich ein Internetzugang benötigt. Nach dem Lernmaterial folgt eine Verständnisprüfung per Multiple-Choice. Bei Bestehen wird automatisch ein personalisiertes Zertifikat erstellt und per E-Mail an den Teilnehmer sowie den zuständigen Sicherheitsbeauftragten zugestellt. Als Arbeitgeber behalten Sie über das Dashboard jederzeit den Überblick über den Fortschritt aller Teilnehmer.
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Ja. Sie können beliebig viele Mitarbeiter in einem Schritt zu einer oder mehreren Unterweisungen einladen. Jeder Teilnehmer erhält automatisch eine E-Mail mit persönlichen Zugangsdaten und kann sich selbstständig anmelden — unabhängig von Standort, Sprache oder Endgerät. Über das Arbeitgeber-Dashboard sehen Sie in Echtzeit, wer die Schulung bereits abgeschlossen hat, wer noch teilnimmt und wer noch nicht gestartet hat. Die Zertifikate werden nach Bestehen automatisch erstellt und zentral im digitalen Sicherheitslogbuch dokumentiert.
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Ja. Als Arbeitgeber oder Sicherheitsbeauftragter haben Sie Zugriff auf ein Dashboard, das den Status aller Unterweisungen in Echtzeit anzeigt. Sie sehen auf einen Blick:
Welche Mitarbeiter ihre Unterweisung abgeschlossen haben
Wer gerade teilnimmt und wie weit der Fortschritt ist
Wer noch nicht gestartet hat
Welche Zertifikate demnächst ablaufen
Die Plattform erinnert automatisch an fällige Auffrischungen, sodass Sie keine Fristen verpassen.
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Ja, digitale Sicherheitsunterweisungen sind nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG §12) und den DGUV-Vorschriften in Deutschland rechtlich zulässig und anerkannt. Voraussetzung ist, dass die Unterweisung die inhaltlichen Anforderungen der Gefährdungsbeurteilung erfüllt, eine Verständniskontrolle beinhaltet und die Teilnahme nachweisbar dokumentiert wird. Die DGUV hat in ihrer Regel 100-001 klargestellt, dass elektronische Unterweisungsformen grundsätzlich zulässig sind, wenn diese Bedingungen erfüllt werden. Stand: April 2026.
Alle SafetyWorx365-Unterweisungen enthalten eine integrierte Wissensüberprüfung, die bestanden werden muss, bevor ein Zertifikat ausgestellt wird. Die Teilnahmedaten werden automatisch im digitalen Sicherheitslogbuch gespeichert — lückenlos dokumentiert und jederzeit abrufbar für Behördenkontrollen.
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Die Kosten einer Sicherheitsunterweisung hängen stark vom gewählten Format ab. Klassische Vor-Ort-Schulungen werden meist nach Trainertag abgerechnet (branchenüblich 800–2.500 € netto pro Tag zzgl. Anfahrt und Raum). Intern durchgeführte Präsenzunterweisungen verursachen Personalkosten durch Vorbereitung, Abhaltung und Dokumentation — häufig unterschätzt, aber ein relevanter Kostenblock.
Online-Sicherheitsunterweisungen rechnen transparent pro Teilnehmer ab. Bei SafetyWorx365 liegt der Listenpreis typischerweise bei 69,90 € pro Teilnehmer und Thema (zzgl. MwSt.), inklusive Verständnisprüfung, digitalem Zertifikat und lückenloser Dokumentation im Sicherheitslogbuch. Mengenrabatte sind für Unternehmen mit mehreren Standorten oder größeren Teilnehmerzahlen möglich. Stand: April 2026.
Bereit, Ihre Mitarbeiter online zu unterweisen?
In über 10 Sprachen, mit digitalem Nachweis. So einfach, dass auch Mitarbeiter ohne PC-Erfahrung selbst loslegen.